هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة

هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة هي هيئة تهتم بذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة ، وتعمل علي رعايتهم والقضاء على التمييز بسبب الاعاقة أو الاحتياج الخاص ،  وتوفير سبل العمل لهم ، وتهيئة مستلزمات دمج ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة في المجتمع ، وتأمين الحياة الكريمة لذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة ، حيث تمتع هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة بالشخصية المعنوية والاستقلال المالي والاداري ويمثلها رئيس هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة ، وترتبط الهيئة بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية .

هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة

امتيازات واعفاءات هيئة ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة

طبقا لقانون هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة رقم (38) لسنة 2013 والذى ينص علي أن الوزارات والجهات غير المرتبطة بوزارة وشركات القطاع العام  تخصص وظائف ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة لا تقل عن (5%) خمس من المئة من ملاكها ، ويلتزم صاحب العمل في القطاع المختلط باستخدام عامل واحد من ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة ممن تتوافر فيهم الحد الأدنى من المؤهلات المطلوبة إذا كان يستخدم عدداً من العمال لا يقل عن (30) ثلاثين ولا يزيد على (60) ستين عاملاً و(3%) ثلاثة من المائة في الاقل من مجموع العمال إذا كان يستخدم أكثر من (60) ستين عاملاً .
كما  يمنح ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة ما يأتي العديد من الاعفاءات منها
– إعفاء نسبة (10%) عشرة من المئة من مدخولاته من ضريبة الدخل .
– قروض ميسرة وفقاً للقانون .
– إعانة نقدية شهرية تتناسب مع نسبة العجز المقدر من لجنة طبية ووفقا لقانون شبكة الحماية الاجتماعية .

اشترك في صفحتنا : https://www.facebook.com/abjadih

اقرأ أيضا :
تعليم ذوي الاحتياجات الخاصة .

مهام هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة

يتولى مجلس إدارة هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة المهام الاتية:
-رسم وإقرار السياسة العامة العمل داخل هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة وتأهيلهم ومتابعة إجراءات تنفيذها .
– إقتراح مشروع الموازنة السنوية وملاك الهيئة .
– إقرار الحسابات الختامية ورفعها الى الجهات المختصة وفقاً للقانون .
– إقتراح مشاريع القوانين والانظمة والتعليمات الداخلية .
ـ الاشراف والمتابعة على تأمين المتطلبات الخاصة بذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة في جميع المجالات بالتنسيق مع الجهات المختصة ذوات العلاقة .
– اقتراح سياسة التوظيف لذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة من خلال اعداد برامج ووصف للوظائف التي من الممكن إشغالها من قبلهم .
– تشكيل اللجان وتسميتها وتحديد اختصاصاتها
– وضع الخطط لما يأتي:
– التدريب واعداد البحوث .
– التوعية الوطنية الشاملة للوقاية من حدوث العوق وتخفيف حدته ومنع تفاقمه .
– الموافقة على فتح أقسام للهيئة في المحافظات غير المنتظمة في إقليم .
– الموافقة على ضوابط واجراءات منح الهويات الخاصة بالمشمولين بأحكام هذا القانون .
– رفع تقارير نصف سنوية الى مجلس الوزراء عن نشاط الهيأة .
– مراقبة ومتابعة تنفيذ قرارات مجلس ادارة هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة .
– الاشراف على إعداد الموازنة العامة للهيئة وعرضها على مجلس الادارة .
– دعوة واستضافة الخبراء والمختصين وحسب حاجة الهيئة لحضور اجتماعات مجلس الادارة دون التصويت .