اسئله محرجه للشباب قويه ، أثناء اللقاء الأول للتقدم لأي وظيفة يحرص ممثلي جهة العمل على التعرف على أخلاق هؤلاء الشباب المتقدمين الى الوظيفة ، ويتم ذلك من خلال طرحهم لبعض الأسئلة التي تكاد تكون محرجة وغير متوقعة بالنسبة لهؤلاء الشباب ، ومن خلال مقالنا سنستعرض معكم أهم وأبرز 3 اسئله محرجه للشباب قويه جدا .
اسئله محرجه للشباب قويه
اسئله محرجه للشباب قويه خلال مقابلة التوظيف
اليكم أهم الأسئلة الصعبة والمحرجة في نفس الوقت بالنسبة للشباب المتقدمين للعمل في أي وظيفة :
– ما سبب انزعاجك من مديرك السابق وما الذي يثير غضبك من زملائك في العمل ؟
هنا يبدأ الشخص المحاور باختبار أخلاق الموظف المتقدم إلى العمل ، لذلك لابد من عدم التفوه بأي ألفاظ سيئة ، ولا يجب أن ينعت من المدير السابق ، وعدم ذكر أي صفات بشعة في زملائه السابقين ، لأن هذا سوف يعود بالسلب عليه بشكل كبير ، نظرا لوجود بعض العلاقات المهنية الوثيقة التي تربط بين الموظفين والمديرين ، فعليك أن تحذر من الوقوع في هذا الخطأ الجسيم .
اقرأ أيضاً :
اسئلة مقابلة الدعم الفني .
اسئلة الحاسب الالى فى المقابلات الشخصية .
اسئلة مقابلات المبيعات .
– حدثني عن نفسك
وهنا لابد من الحرص بعدم التحدث عن الأهل والأصدقاء والعائلة ، والبعد بقدر الإمكان عن النزهات والاحتفالات ، بل يمكن التحدث عن المناسبات الرسمية التي شاركت فيها من خلال عملك السابق ، كما يمكنك ذكر بعض الهوايات والمواهب التي تمتلكها مما تجعلك في نظره شخص ودود وجذاب ، كذلك التحدث عن نشاطاتك الثقافية ومهاراتك للتعلم بعض المرور بالجهود الذاتية والتجارب الشخصية .
اشترك في صفحتنا : https://www.facebook.com/abjadih
ماذا تفعل اذا أخبرتك بأنك رسبت في هذه المقابلة ؟
وفي نهاية المقابلة يمكن أن يعرض على الشباب مثل هذا السؤال المحرج للغاية ، لذلك لابد من أن تكون الاجابات دقيقة لأن هذا الشخص المحاور يسعى لملاحظة رد فعلك ، لأنه استخدم لفظ ” إذا ” وهذا يعني أنه ليس من الضرورة أن تكون رسبت بالفعل ، لذلك لابد وأن تكون الإجابة هادئة وتحمل الشعور بالثقة بالنفس .
