اسئلة المقابلة الشخصية

اسئلة المقابلة الشخصية ، المقابلة الشخصية ما هي إلا إحدى الخطوات التي تسبق إختيار الموظف لوظيفة معينة لمعرفة مدى قدراته التي تؤهله للقبول في هذه الوظيفة ، وتتعدد أنواع الأسئلة بتعدد مجالات المقابلات الشخصية وأيضًا علي حسب الغرض من الأسئلة الموجه للمتقدم لشغل الوظيفة .

اسئلة المقابلة الشخصية

أقرأ أيضًا :
نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية .

اشترك في صفحتنا : https://www.facebook.com/abjadih

أشهر اسئلة المقابلة الشخصية

لقد أشرت سابفًا أن أسئلة المقابلات الشخصية تختلف بإختلاف الغرض منها ،
فأسئلة إختيار الوظيفة ( التوظيف ) تكون كالتالي :
– لماذا مهتم بالعمل في هذه الوظيفة ؟
– كيف عرفت بالوظيفة ؟
– هل سبق لك العمل في هذا المجال ؟
– لماذا تركت أخر عمل لك ؟
– ما أهم انجازاتك في عملك السابق ؟
– ما هي اهم خبراتك السابقة ؟
– ما الذي يمكنك ان تقدمة لهذه الوظيفة ؟
– اين ترى نفسك بعد 5 سنوات ؟
– ما هي نقطة خلافك مع رؤسائك السابقين ؟
– ماهي مميزاتك وعيوبك ؟
– كيف تتعامل مع الضغط والتوتر ؟
– ماهي أهدافك المستقبلية ؟

اسئلة مقابلات النصح والمشورة

– ما هي المشكلة التي تعانى منها ؟
– هل تم تحديد ابعاد المشكلة ؟
– ما هو حجم الضرر من هذه المشكلة ؟
– ما هي المقترحات لحل مثل هذه المشكلة ؟
– هل يجب اتخاذ حلول سريعة لهذه المشكلة ؟

اسئلة مقابلات الاقناع

وهي تكون عبارة عن المقترحات والبيانات التي يمكن من خلالها اقناع وترغيب العميل وهي :
– لماذا يتم اقناع العميل ؟
– ما هي البيانات والمعلومات التي يمكن من خلالها إقناع العميل ؟
– ما هي الاستراتيجيات التي يمكن استخدامها ؟
– ما هي النسبة المتوقعة لإقناع العميل ؟

اسئلة مقابلات التقييم

– ما هو الشيء تقييمه ؟
– من هم الأفراد الذين سيقومون بعملية التقييم ؟
– ما هي الأسس التي سيتم عليها عملية التقييم .
ومن هنا فأسئلة المقابلات الشخصية مختلفة ومتعددة على حسب مجالاتها والذين يقومون بها وطبيعة العمل وظروفه ، كما يجب مراعاة أسلوب طرح الأسئلة على المتقدم للوظيفة هكذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقال بعنوان اسئلة المقابلة الشخصية وللمزيد من الموضوعات بمكنكم متابعة موقعنا ابجديه .