اجراء مقابلة ، إذا كنت بصدد التقدم لوظيفة ما وترغب في الحصول عليها لابد أن تقرأ الكلمات التالية جيدًا فسوف تحتاجها لأنها تتعلق بأكثر الأسئلة شيوعًا في المقابلات الشخصية ومن المعروف لدينا جميعًا أنه لا توجد وظائف في الوقت الحالي يتم الحصول عليها دون خوض مقابلة شخصية والنجاح فيها ، قد يكون هناك معايير أخرى للحصول على الوظيفة ، إلا أن المقابلة الشخصية هامة وأصبحت من أهم شروط الحصول عليها .
اجراء مقابلة
أكثر الأسئلة شيوعًا عند اجراء مقابلة عمل
هناك الكثير من الأسئلة التي تُسأل أثناء اجراء مقابلة ، البعض منها يتعلق بالمؤهل نفسه الذي حصل عليه الشخص ( مثل توجيه بعض الأسئلة الخاصة بمحاسبة التكاليف إذا كانت الوظيفة هي العمل كمحاسب ) ، أو قد تكون متعلقة بمعرفة شخصية المتقدم بشكل عام ومدى ملائمتها للوظيفة ، وهذا هو الجانب الذي سوف نركز عليها في هذا المقال حيث نعرض لأهم الأسئلة التي تسألها الشركة من خلال اجراء مقابلة .
اقرأ أيضًا :
مقابلة عمل ناجحة .
تابعونا على صفحتنا : https://www.facebook.com/abjadih
أهم أسئلة اجراء مقابلة عمل
– عرف نفسك باللغة العربية / الأنجليزية / أي لغة أخرى حسب متطلبات الوظيفة ؟ .
– لماذا تركت الوظائف السابقة ؟ .
– ما هي أهم جوانب الضعف في شخصيتك ، وكيف تعمل على علاجها ؟ .
– ما أبرز الإيجابات التي تراها في شخصيتك ؟ .
– أين تجد نفسك بعد 5 سنوات من الآن ؟ .
– ماذا تعرف عن شركتنا ؟ .
– أشرح المهام الوظيفية للوظيفة التي تتقدم لها ؟ .
– هل اختلفت مع مدير لك من قبل ؟ ما سبب الخلاف وكيف تجاوزته ؟ .
– هل تفضل العمل في فريق أم ترغب في العمل بشكل منفرد ؟ .
– لماذا يجب على الشركة أن تختارك من ضمن المتقدمين للوظيفة ؟ .
– لماذا ترغب في العمل في شركتنا ؟ .
– ما الذين يمكن أن تضيفه للشركة إذا تم اختيارك ؟ .
– ما الذي قد يدفعك لترك العمل في شركتنا ؟ .
– ما هو آخر راتب تقاضيته ؟ .
– ما هو الراتب الذي تتوقع أن تحصل عليه من الشركة ؟ .
– هل سبق أن تعرضت لموقف محرج من أحد العملاء ؟ وكيف تعاملت معه ؟ .
